各项目每月（）日前需完成员工次月考勤排班，并提交事业部考勤管理岗存档

A.15

B.10

C.25

D.30

答案

C、25

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第1题

各单位及下辖项目须在每月（）日前线下提报次月排班，经各单位负责人/下辖项目负责人线下审批通过后，于考勤系统上排班并公布，供员工查看

A.20

B.15

C.25

D.27

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第2题

排班表确定后，由各项目人力行政对接人进行钉钉录入，每月28日前钉钉排班必须录入完毕（新员工入职当日进行钉钉排班）。因排班不及时导致员工不能正常打卡的，员工自行承担后果（）

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第3题

薪资专员核算工资时需核对（）数据，对未按上下班时间考勤的，员工本人需于次月5日前出具《异常考勤说明》至人力资源部，否则，异常考勤当日不计出勤

A.生产

B.考勤

C.财务

D.质量

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第4题

为确保考勤及工资按时结算，员工需（）前处理完上月所有考勤异常，并保证单据流程审批通过，逾期未处理的异常考勤数据，人力资源部将默认员工当月考勤无异议，人力将按考勤异常处理，不能后补

A.每月3日前

B.每月5日前

C.每月7日前

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第5题

下列关于资金计划的填报要求正确的有（）

A．资金计划表填报下月资金收入及支出，包含银行代扣部分B．由款项负责报销部门填报，如该费用归属需分摊至项目的但需由职能部门报销的，由职能部门填报资金计划C．各职能部门按照部门选择填写，各项目及案场请填写项目收款及付款部分D．各项目/部门请于每月26日前上报资金计划至各地财务部对接人处汇总E．收入或支出资金偏差率基准为±10%，超出±10%的各项目、部门应于次月10日前编制上月资金偏差报告，分析偏差原因，提出解决方案，经部门负责人签字后提交财务部

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第6题

每月6-10日前需要完成的工作有（）

A.考勤奖罚的核对

B.客户信息交流会

C.审核部门工资表并签字

D.设备保养维护

E.厨房监盘

F.员工通讯信息核对

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第7题

因出差、岗位调动等原因产生的异常考勤，员工本人须在次月几日前处理完毕（）