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第1题
在公司连续工作一年以上的员工可享受带薪年假。年假计算方式为截止休假前一天，司龄满一年（含）以上员工享受1天带薪年假，每增加一年司龄增加1天带薪休假，最高带薪年假不得超过7天，年假能跨年使用（）
第3题
以下哪几种情况不享受当年年假或无年假（）
A.司龄满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
B.司龄满10年不满20年的职工，当年请病假累计3个月以上的
C.司龄满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D.连续工作不满12个月的
第4题
关于公司年假政策，下列哪项是正确的（）
A.基于国家规定之上，蓝领员工按照工龄及司龄折算年假，白领员工司龄满一年为5天
B.基于国家规定之上，蓝领员工按照工龄及司龄折算年假，白领员工司龄第二年和三年为10天
C.基于国家规定之上，蓝领员工按照工龄及司龄折算年假，白领员工司龄第五年及以后各年为15天
D.基于国家规定之上，蓝领员工按照工龄及司龄折算年假，白领员工工龄未满一年于试用期内可以休年假
第9题
连续工作满一年以上的员工，享受带薪年假。员工累计工作满1年不满10年，年假（）天；已满10年不满20年的，年假（）天；已满20年及以上的，年假（）天
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
