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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应如何处理?()

A.继续作业   

B.停止作业,撤离危险现场   

C.向上级汇报,等待上级指什么令   

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第1题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全紧急状况时,可以()后撤离现场。

A.经单位负责人批准

B.经现场负责人批准

C.采用也许办法

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第2题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全紧急状况时,可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员批准

B.经单位负责人批准

C.采用也许应急办法

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第3题
发现安全隐患应妥善处理或向上级报告$发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,应立即停止作业或在采取()后撤离危险区域。

A.必要的安全措施

B.必要的技术措施

C.必要的应急措施

D.必要的停电措施

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第4题
从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急情况时,()停顿作业或者在采纳可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.不得

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第5题
作业人员有权依据《中国电网公司有限责任公司电力安全工作规程》拒绝违章指挥和强令冒险作业,在发现危及人身安全的情况时,()并立即报告。

A.继续冒险作业

B.有权停止作业

C.采取可行的应急措施后撤离作业场所

D.置之不理

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第6题
工会有权()。

A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正

C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的推荐,生产经营单位应当及时研究答复

D.发现危及从业人员生命安全的状况时,向生产经营单位推荐组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位务必立即作来源理

E.依法参加事故调查,向有关部门提来源理意见,并要求追究有关人员的职责

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第7题
劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。

A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

D.用人单位经营状况恶化,申请破产的

E.试用期间的

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第8题
晨检时发现从业人员存在以下哪项病症,应立即将其调离接触直接入口食品的工作岗位()。

A.发热

B.腹泻

C.皮肤伤口或感染

D.头晕

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第9题
在遇有危及人身安全重大隐患或紧急状况时,先向领导报告,再下达停产解决和人员撤离指令。()
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第10题
当出现系统发电机组(或外购电源)跳闸或临时停运而造成了电网电力平衡缺口,或系统输电线路()等紧急情况时,危及电网安全稳定运行,且来不及组织客户实施有序用电时,子公司或地(市)系统运行部将启动事故限电的相关措施。

A.跳闸

B.临时停运

C.故障

D.计划检修

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第11题
对于可能送电至停电作业设备上的有关部分均要装设接地线或合上接地刀闸。在停电作业的设备上如可能产生感应电压且危及人身安全时应增设接地线。所装的接地线与带电部分应保持规定的安全距离,并应装在作业人员可见到的地方()
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