关于人力资本,下列说法正确的是()。
A.人力资本是一种非物质资本
B.人力资本是经济资本中的核心资本
C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗
D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用
E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化
A.人力资本是一种非物质资本
B.人力资本是经济资本中的核心资本
C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗
D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用
E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化
A.人力资本是由劳动力资本转化而来的
B.人力资本和劳动力资本是同一范畴
C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
D.人力资本是对知识资本的拓展
A.把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向
B.推动互联网、大数据、人工智能和先进制造业深度融合
C.在低端消费、创新引导、绿色低碳、人力资本服务等领域培养新增长点
D.支持传统产业优化升级,加快发展农业和工业
A.全球人才供应思维与人才资源管理的全球化趋势
B.人力资源价值链管理与人力资本价值增值管理趋势
C.人力资源管理转变为基于职位+能力的管理体系
D.人力资源管理的重心转向知识型员工管理趋势
E.未来人与组织关系的重构:从单一雇佣的契约关系到多元的相互雇佣合作伙伴关系
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。
A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性
B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在
C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
D.人力资本投资的收益越高,则越有投资价值
下列不属于人力资本投资活动的是()。
A.高强度、高压力的工作
B.寻找工作
C.增进健康
D.工作流动
A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化
A.上大学的收益体现为大学毕业生的终身工资性报酬超过高中毕业生的那部分
B.任何人上大学的收益都会超过成本
C.如果大学给小马免掉学费,则上大学的收益都会超过成本
D.上大学的收益并不仅仅体现在刚毕业的那段时间
2.小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明()。
A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式
B.农业部门的低工资是推到劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因
C.就业机会对和收入高的地区往往是劳动力流入的地方
D.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生
3.关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法,正确的是()。
A.这种现象称为回归迁移
B.这也属于一种跨部门劳动力流动
C.这种情况表明,劳动力跨地区流动存在心理成本
D.地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因
4.关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是()。
A.作为一种人力资本投资形式,在职培训有助于提高劳动者的工资水平
B.小马接受培训期间的工作比正常工作时低,说明小马个人实际上对培训进修了投资
C.小马接受的是特殊在职培训
D.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的