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更多“劳务实名制管理中，应发工资额度不得大于当月产值（）”相关的问题
第1题
关于应发工资和实发工资的描述正确的是（）
A.每月都要制定应发和实发工资表
B.应发工资和实发工资的额度要一样
C.审批进度款应发工资表就可以了
D.实发工资的额度可以大于应发工资的额度
第3题
项目劳务管理员根据等内容进行考勤用工数据分析，确认建筑工人真实工时和实物量，审核工资支付表，作为支付建筑工人工资的主要依据（）
A.实名制管理平台出勤统计
B.现场用工考勤
C.班前教育
D.现场实际完成工程量
第4题
下列说法正确的是（）
A.因派驻原因挂靠社保的，员工应承担相关费用，包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工，缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整，可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
第7题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()
第8题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的()，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数。
A.1%;
B.1.5%;
C.2%;
D.2.5%。
第9题
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，不正确的是（）。
A.提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
B.提供职工应发工资和实发工资的计算功能
C.提供工资表和工资计算方法的设计功能
D.不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能
第10题
有关企业年金缴费的个人所得税处理，下列表述中正确的是()。
A.单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职职工缴付的企业年金，单位缴费部分在计入个人账户时，个人缴纳个人所得税
B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C.超过法定标准缴付的年金，单位缴费部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税，个人缴费部分不征税
D.超过法定标准缴付的年金，单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的劳务报酬，依法计征个人所得税
