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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

业务主管“聚核领跑”方案奖励不可兼得，一个人只计一次，或单价或系数不重复计，统计口径不含主管本人（）

答案

是

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更多“业务主管“聚核领跑”方案奖励不可兼得，一个人只计一次，或单价…”相关的问题

第1题

主管可以获得的特殊待遇有（）

A.手拉手出勤津贴

B.绩优领跑方案

C.增员奖励

D.感恩津贴

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第2题

新签约用户累计5000保费，额外奖励488元现金；累计10000保费，额外奖励1088元现金，兼得的（）

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第3题

健体工程中的卓越万C会员，奖励元，与星级会员奖励是否兼得（）

A.1000元/月，否

B.1000元/月，是

C.1000元/季，否

D.1000元/季，是

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第4题

符合E保无忧2020 升级版的说法是（）

A.可拓展0免赔方案

B.院外特药：社保目录外药品，赔付比例100%

C.支持智能核保

D.首次投保年龄最高至70周岁

E.所有方案都可以通过优选体评分系统，获得优选体奖励

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第5题

“鱼和熊掌不可兼得”属于哪种冲突（）

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双趋避冲突

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第6题

第 10 题投保“至尊超能宝B款”，在任何情况下，“满期保险金”、“身故保险金”和“全残保险金”中，任意两项或数项不可兼得（）

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第7题

业务主管王优秀，6月4号签单2万元长相伴，10年交费。获得加佣奖励为（）

A.10%

B.8%

C.20%

D.15%

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第8题

一晋到底方案中，各级主管晋档奖励金额是（）

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第9题

一晋到底方案中，育龙1+6晋组奖励金额是（）

A.8000

B.11000

C.11200

D.13000

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第10题

双卡激励方案中，一/二类户入金20元（含）以上，奖励客户经理__元/户（）

A.25

B.30

C.15

D.10

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第11题

本季度一晋到底方案中，一名组经理本季度初次晋升成为高级组经理，其晋档奖励是多少（）

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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