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[多选题]

主管可以获得的特殊待遇有()

A.手拉手出勤津贴

B.绩优领跑方案

C.增员奖励

D.感恩津贴

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手拉手出勤津贴绩优领跑方案感恩津贴

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第1题
对发展中国家成员的特殊和区别待遇有哪些?
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第2题
“三支一扶”人员的社会保险待遇有()。

A.住房公积金

B.基本养老

C.基本医疗

D.工伤保险

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第3题
不同职级的主管可以获得的直辖组津贴奖励系数不同,职级越高,津贴计提比例越高,获得奖励越高()
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第4题
哪些人员可以获得推荐新人奖()

A.主管系列人员

B.业务系列人员

C.预解约人员

D.二次签约人员

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第5题
以下的属于用人单位支付的工伤待遇有()

A.停工留薪期工资

B.一次性伤残补助金

C.一次性医疗补助金

D.一次性就业补助金

E.护理费

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第6题
遇有电气设备着火时,应该立即救火,待火势控制后立即切断电源。()
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第7题
探索之旅红卡的待遇有()

A.所有探索之旅金卡、白金卡和黑卡优惠待遇

B.升级至套间

C.延迟退房至晚上9点

D.私人厨师服务

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第8题
操作过程中,遇有雷雨恶劣天气,应暂停,待天气好转后再继续原操作。()
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第9题
小A为组经理,5月1号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

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第10题
小A为组经理,5月30号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

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第11题
探索之旅白金卡会员可享受的待遇有()

A.当跨品牌入住时获得一次本地体验

B.入住时房型升一级

C.抵达前至少48小时内担保预定

D.延迟退房至下午六点

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