题目内容
（请给出正确答案）
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
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A.不必考虑SMART法则
B.企业的关键成果领域都应该分别制定相关的目标
C.战略目标在执行过程中必须转化为目标体系
D.是使命和愿景的具体化、明确化
A.遵循能量化量化，不能量化质化的原则
B.制定人和考核人有统一的，标准的，清晰的可度量的标尺
C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述
D.指标要有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定目标
A.建立以终为始的思维方式
B.长目标短期化，短目标任务化
C.确保日常任务支持短目标，短目标支持长目标
D.紧紧围绕SMART原则开展工作
A.S（Specific）——灵活性
B.M（Measurable）——衡量性
C.（Attainable）——可实现性
D.R（Relevant）——相关性
A.具体的（S）指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效
B.可衡量（M）--指标应该是可以量化的
C.可实现（A）--通过努力指标可以实现
D.相关性（R）--指标应与部门乃至整个公司相关
E.时限性（T）--指标应有一个完成的限制日期
关于邀请招标的特点说法不正确的是（）。
A.招标工作量相对较小
B.招标人选择的目标相对集中
C.招标工作量大、时间较长
D.有可能得不到最适合的承包商
