下列关于劳动合同分类的说法错误的是()。
A.初次就业的大学毕业生,用人单位不可以与其订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.初次就业的大学毕业生,用人单位不可以与其订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
A.在劳动合同当事人双方应当各自依合同履行所承担的义务。劳动者的义务通常由本人履行。但在某些特殊情况下,可以委托他人履行
B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者人等事项,不影响劳动合同的履行
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,并可以约定试用期
B.从事非全日制的劳动者可以与一个或者-个以上用工单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
A.各基分类器之间有较强依赖,不可以进行并行训练
B.最著名的算法之一是基于决策树基分类器的随机森林
C.当训练样本数量较少时,子集之间可能有重叠
D.为了让基分类器之间互相独立,需要将训练集分为若干子集
A.毒性中药品种在专门的橱窗陈列
B.按剂量,用途及储存要求分类陈列
C.外用药与其他药品分开摆放
D.拆零药品集中存放于拆零专柜或专区
A.应及时删除收藏夹中的失效网址
B.收藏夹中的网站在断开网络情况下仍可以访问
C.可以在收藏夹中新建文件夹,将已收藏的网站分类存放
D.收藏夹保存的不是网站的内容,而是网站的网址
A.含碳量为0,2%-0,5%的碳素钢为中碳钢
B.按质量分为普通钢,优质钢和高级优质钢
C.按脱氧程度分为沸腾钢,镇静钢和特殊镇静钢
D.按化学成分合金钢分为低合金钢,中合金钢和高合金钢
A.轴承分为两类:一类为滑动轴承;一类为滚动轴承
B.轴承的内部和外部部件可以做相对移动
C.滚动轴承是由内圈、外圈、滚动体和保持架组成的
D.滚动轴承按承受载荷方向分类可分为向心轴承、推力轴承和拉力轴承