题目内容
（请给出正确答案）
A.基本工资
B.工资结构_综合津贴
C.工资结构_综合基本工资
D.工资结构_综合岗位工资
答案
基本工资工资结构_综合基本工资工资结构_综合岗位工资
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A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天，人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工，经部门负责人申请，总经理审批后可给予提前转正，但试用期不得少于2个月
A.汉字
B.数字
C.表情
D.字母
E.特殊字符
A.法律约束不同，劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的约束，而劳务合同受《民法》、《经济法》的约束
B.签订主体不同，劳动合同法只能一方为企业一方为公民，而劳务合同可以同时各为企业、法人、公民
C.签订期限不同，劳动合同可以是固定、无固定或以完成一定工作的期限，而劳务合同只能是固定期限的合同
D.待遇不同，劳动合同除了薪资外，还享有国家规定的福利，而劳务合同则是根据双方协商，不受法律约束
E.双方关系不同，劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系，劳务合同双方仅存在经济关系
A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息，有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的，一旦核实，对所涉事的人员扣除当月月薪30%，情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
A.购买0元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险
B.购买6万元保额的医疗保险，12万元保额的失能收入损失保险
C.购买12万元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险
D.购买6万元保额的医疗保险，0元保额的失能收入损失保险
A.标识张贴工整、无破损，价格准确无误
B.内壁无厚霜结冰，无污渍，滤网干净
C.货源丰满，品项齐全，陈列整齐，不超过储藏线，无严重变形破损
D.禁止存放外来食物（除特殊版本门店，其他门店速冻商品必须陈列售卖）
