以下哪种方法不利于提升一个团队的凝聚力()
A.适当利用外部压力
B.适当利用内部压力
C.把团队人数控制在10到15个人之间
D.制定合作的相关规则规范
D、制定合作的相关规则规范
A.适当利用外部压力
B.适当利用内部压力
C.把团队人数控制在10到15个人之间
D.制定合作的相关规则规范
D、制定合作的相关规则规范
A.某员工跟客户沟通时,对于不了解的业务以打哈哈的形式避过
B.某员工出差回来,把出差时给家人购买的特产产生的费用进行报销
C.为提升团队效益,某员工每天给团队成员进行业务知识分享
D.某员工多方调研用户体验,以提升产品的使用感
A.描述风险--反映问题--分析决定,列出阻碍因素--制定调整方案
B.反映问题--分析决定,列出阻碍因素--制定调整方案--描述风险
C.分析决定,列出阻碍因素--反映问题--描述风险--制定调整方案
D.分析决定,列出阻碍因素--描述风险--反映问题--制定调整方案
A.丽丽:在与朋友交流的过程中,把公司发文以截图的形式发送出去
B.小英:因朋友需要使用电脑,在假期时小英把办公电脑借给朋友使用
C.小雨:小雨主动前往客户工厂进行调试交付,让软件更好地适应客户设备
D.明明:明明偶然发现提升产品功能的方式,则跟团队一起交流可行性
A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训
B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训
C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训