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第5题
以下关于我院培训管理思路错误的是()
A.培训以护士能力为核心，培训满足护士需求
B.培训与质量同步
C.培训实施小组内导师负责制
D.清单式边学边评价培训模式
E.培训形式多样化，保证培训质量
第10题
国家电网有限公司提出五条停工红线，指出不属于五条红线内容()。
A.施工单位“以包代管”，分包人员自行作业，现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位
B.施工方案编审批不认真，存在重大错误，或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式，一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解，按习惯野蛮施工
C.对输变电工程没有按规定进行安全检查、量化考核
D.现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测，存在较大缺陷和重大安全隐患
E.特种作业人员未经系统培训，未持证或持假证作业
F.各级质量验收未认真开展，验收资料弄虚作假，未组织开展中间验收即转序。
