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更多“手机端考勤时因网络、位置无法获取等原因导致无法定位时，需在钟…”相关的问题
第1题
关于考勤打卡的规定，以下描述正确的有（）
A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录
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第2题
关于外勤助手的NFC定位，以下哪些说法是正确的()。
A.NFC定位功能需要手机终端的支持，无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能
B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位
C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位
D.即使在偏远的室内环境，使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息
第3题
公司实行打卡或GPS手机考勤方式，上班时间：9:00—17:30。员工因个人原因需要请假时，须提前 __天向直接上级申请,__天以上的请假须二级领导审批同意，报备人力资源部。任何未经批准的缺勤，都以旷工处理（）
A.3天、5天
B.5天、5天
C.4天、7天
D.5天、10天
第4题
员工请销假流程（）
A．人员请假需提前一天提交请假申请，每月1天以内（含1天）由部门负责人批准，1天以上的由人事副总或总经理批准；部门总监或负责人、副总请假由总经理批准。所有请假人员都须在人力资源部备案，各项目部需在当月提交考勤时附上员工请假申请单B．员工因公外出不能按时打钉钉，应及时在钉钉上说明原因或外出位置定位，并填写外出申请表由部门负责人签字确认C．不按程序请假员工一律按病假处理D．请假人员回岗位后须立即销假，具体销假凡是以钉钉打卡为准
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第5题
公估专员从接到案件到到达案件现场的时间一直是保险公司案件时效性考核的重要组成部分。与受委托保险公司的合同里，保险公司有要求公估专员需要在规定时间内到达案发现场。如公估专员因客观原因无法在预计时间内到达案件现场，以下说法正确的是（）
A.公估专员向调度中心的调度专员报备
B.公估专员与被保险人联系，说明未能准时到达的原因，望对方谅解
C.公估专员与受委托保险公司客服中心联系，说明具体原因，望其拖延相应是时效性考核
D.公估专员与调度中心报备，并让调度专员改派案件
第7题
以下哪项关于考勤的描述是正确的（）
A.因考勤设备无法识别指纹或面部导致的考勤异常，无需处理
B.因考勤设备网络故障无法打卡，并在前台处登记后，无需处理
C.因考勤网络故障或考勤设备无法识别指纹或面部时，需在前台处登记出勤
D.小刘某日只有上班考勤记录（08:44），补卡时只需补下班考勤记录即可
第8题
工程现场、出差或公务外出的员工需接受考勤不定时核查，当考勤专员向部门发出核查指令时，部门负责人需要求员工在之内考勤，以便于部门实时掌握员工的考勤动态，对员工进行合理的KPI考核（）
A.20分钟
B.30分钟
C.10分钟
第9题
未有OA或钉钉手机端的生产及后勤人员因紧急事由或特殊原因无法提前填写《请假申请单》的，需短信或微信提前向部门领导说明请假原因，并在到岗当日补写《请假申请单》，否则视为无效请假，将以旷工论处（）
第10题
关于考勤，以下说法正确的是（）
A.实时考勤轨迹时，专员实时轨迹上标识起点，终点为专员当前位置或结束考勤位置，用专员名字表示终点
B.在专员开始动线考勤后，未结束但是被杀进程了，专员重新打开APP的时候,自动帮用户重新开启动线进程
C.总监或者经理查看成员实时考勤轨迹时，只能看到每个成员的一条运动轨迹,无法看到终点起点
D.后台动线考勤进程被杀后，专员打开APP时需要重新点击开始才能继续动线考勤
