题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工合规嘉奖积分最小单位为，最高分为，分为、、、、五个等级，合规嘉奖积分按照业务和管理领域、合规行为的贡献与影响程度，分别给予嘉奖积分（）
答案
是
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A.50
B.100
C.150
D.300
A.一级或二级 1-5分
B.二级 1-3分
C.一级 3-5分
A.D分的兑换标准为1C分=1D分
B.积分管理制度的核心内容是指D分
C.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励
D.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励
A.内控合规部门
B.检查部门
C.责任人所在部门
D.人力资源部门
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
A.0.20
B.0.40
C.0.60
D.0
