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[多选题]
“培训”会议如何进行流程申请（）
A.《内训/外训实施申请表》
B.《集团会议申请》
C.口头申请
答案
《内训外训实施申请表》
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A.员工知晓本岗位相关制度流程与质量要求
B.参加质量管理培训，掌握PDCA等质量管理工具
C.科室至少每月一次的质控会议
D.参与科室的质量改进活动
E.本人在质量改进工作中承担的角色
A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请：（门店育儿顾问、收银员）申请人——所在门店店长——营运总监——培训（会议）组织部门经理——同时@人资行政部：郭薇
B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请：（门店育儿顾问、收银员）申请人——所在门店店长——营运部经理——培训（会议）组织部门经理——同时@人资行政部：郭薇
C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请：（门店育儿顾问、收银员）申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部：郭薇
D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请：（门店育儿顾问、收银员）申请人——所在门店店长——营运部经理——培训（会议）组织品类负责人——同时@人资行政部：郭薇
A.检查个人信息，查看直接上级是否为空或已离职
B.若直接上级为空或已离职，则发起流程T-001-1申请 OA系统人员直接上级调整添加/变更直接上级
C.若直接上级为空或已离职，则无需处理，等待即可
D.若直接上级不为空且在职，则联系集团行政中心标准化管理部OA系统管理员进行处理
A.提前跟LM沟通确认参加培训的必要性
B.得到部门负责人同意的批复后，OA提交外部培训申请表，并附上部门负责人同意的邮件
C.外部培训申请表的OA流程走完后，HR的相关负责人会邮件对应申请人员。告知后续报销培训费用的培训编号
D.报销过程中，HR会给到相关的培训协议，议中涉及的培训相关费用及服务期限将根据实际产生的费用为准
E.培训中所产生的费用单据不需要保存
