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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于常见的违反劳动纪律行为的有()

A.工作时间睡觉

B.中休时间依靠工作台、设备设施

C.工作时间玩手机、开小差、依靠电箱

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C、工作时间玩手机、开小差、依靠电箱

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第1题
下列工人工作的时间中,哪些属于定额时间?()

A.休息时间

B.停工损失时间

C.不可避免的中断时间

D.有效工作时间

E.违反劳动纪律的损失时间

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第2题
我厂安全专项奖考核办法中,违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的,相关责任人、班组长安全专项奖得80%,班组其他成员安全专项奖得90%;月发生两次以上班组、车间(部门)负责人安全专项奖得50%。(1)不按规定佩带劳动保护用品。(2)发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。(3)作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求,并未落实有效防护措施。(4)安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。(5)动火、登高等作业,未按规定流程办理行政许可手续()
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第3题
企业生产经营中的“三违”行为指的是()。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违抗指令

D.违反劳动纪律

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第4题
煤矿平安生产工作中人们常说的三违行为是指()。

A.违章作业

B.违反财经纪律

C.违反劳动纪律

D.违章指挥

E.违反法律

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第5题
要加强对生产现场的监督检查,严格查处()的“三违”行为。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违章生产

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第6题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第7题
符合下列条件之一的员工,公司有权与劳动者解除劳动关系,答案是()

A.在试用期被证明不符合使用条件的

B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司带来重大经济损失的

D.有偷窃、吸毒等违法违规行为,被依法追究刑事责任的

E.公司内殴打他人或相互打斗的

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第8题
依据《中国电网公司有限责任公司电力安全工作规程》,工作负责人(监护人)的安全责任包括了监护工作班人员()。

A.执行现场安全措施

B.执行技术措施

C.正确使用劳动防护用品和工器具

D.在作业中不发生违章作业、违反劳动纪律的行为

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第9题
下列属于撤销假释的法定情形有()。

A.在假释考验期限内犯新罪

B.在假释考验期限内发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的

C.在假释考验期限内,被假释的犯罪分子有违反行政法规的行为,尚未构成新的犯罪的

D.在假释考验期限内,被假释的犯罪分子有违反国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的

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第10题
《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定,加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为

要从严惩处,绝不姑息,直至下岗、()。

A.解除劳动合同

B.开除

C.待岗

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