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[单选题]

《中国南方电网公司服务行为规范手册》中对仪容要求是()

A.文雅

B.礼貌

C.精神

D.文雅、礼貌、精神

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D、文雅、礼貌、精神

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第1题
《中国南方电网公司服务行为规范手册》中属于一般行为规范的有()

A.人员名单

B.人员分工

C.合同有效期

D.供用电设施维护人员

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第2题
依据《中国电网公司有限责任公司供电营业员工文明服务行为规范》应强化(),具有强烈的职业责任感和事业心,做到对工作兢兢业业,对同志满腔热忱,对客户服务周到,维护客户与供电企业的共同利益。

A.安全意识、大局意识

B.市场意识、效益意识

C.效益意识、市场意识

D.市场意识、服务意识、效益意识、形象意识

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第3题
违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度,但未对公司管理及工作执行产生实质影响的行为公司给予书面警告处理()
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第4题
中国南方电网公司的企业精神是()。

A.人人快乐工作

B.主动承担社会责任

C.想尽办法去完成每一项任务

D.服务永无止境

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第5题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,公司及直属单位每()年对HSE责任制进行评审。

A.一

B.三

C.五

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第6题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,工会应依规组织员工对HSE工作进行民主管理和民主监督,维护员工安全健康权益。()
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第7题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中明确,装置发生报警时,要及时确认和处理,无需对报警定期分析,无需消除频繁报警、无效报警、错误报警。()()
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第8题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中明确,对因在安全、环保等方面出现问题受到责任追究,并给企业造成重大损失或造成不良影响的,在年度考核中定为()档。

A.B档

B.C档

C.D档

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第9题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,对连续两年考核评价结果为()档的,经组织考察,不适合担任现职务的,及时进行岗位调整或降免职。

A.B档

B.C档

C.D档

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第10题
严重违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度的行为公司将给予降级/降职/降薪处理()
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第11题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中,专业管理部门、直属单位、基层单位结合()等方式,分别对本级HSE目标实施方案落实情况进行评估,将HSE目标实施方案、实施计划落实情况纳入绩效考核。

A.日常检查

B.专业检查

C.岗位责任制检查

D.体系审核

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