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[判断题]

专项职业能力考核规范由定义、适用对象、考核内容、考核要求四大部分组成。()

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第1题
普通类专项职业能力考核规范可以在以下哪个网址查询?

A.http://rst.fujian.gov.cn

B.http://www.mohrss.gov.cn/

C.www.zxbm.xmrzyx.com

D.http://www.fjosta.org.cn

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第2题
专项能力考核的考核规范由()负责制定。

A.部鉴定中心

B.省鉴定中心

C.鉴定所

D.用人单位

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第3题
专项职业能力考核的证书由()颁发。

A.人力资源和社会保障部

B.省市人资源和社会保障厅(局)

C.各级人社资源和社会保障部门

D.考核机构

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第4题
福建省专项职业能力考核考试,考生可以违纪处罚,不按秩序,考场吵闹。()
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第5题
对于首次参加普通类专项职业能力考核考评员线上培训的老师,不必须参加线下实训。()
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第6题
竞赛调考是指以职业能力和岗位规范要求为内容,以提升员工技能水平和解决实际问题的能力为重点而开展的练兵、比武和考试活动,包括()、()和()三个类别

A.技能竞赛

B.知识竞赛

C.专业调考

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第7题
专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用()的证明。

A.职业标准

B.工种规范

C.岗位要求

D.某项实用职业技能

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第8题
道德针对整个社会所有的人,其发挥()的对象不论地位、职业、全都适用,道德面前人人平等。

A.模范作用

B.表率作用

C.职责作用

D.规范作用

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第9题
考核场地应安全、整洁、卫生、明亮,设备仪器完好,工卡量具、原材料齐全,具备足够的设备检修工具,需符合哪项规定的要求()?

A.考场设施设备申报表

B.考核准备备料通知单

C.专项职业能力考核现场质量督导情况表

D.考场记录表

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第10题
2018年2月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,完善()等多元化评价方式的技能人才评价制度。

A.改革工资分配制度

B.职业资格评价

C.职业技能等级认定

D.专项职业能力考核

E.事业单位工人考试

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第11题
绩效考核考行为——做事方式、方法;考核员工的潜能或能力()
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