更多“评估培训效果的最后一个层级是()。”相关的问题
第1题
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。
第2题
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在()中得到检验。
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第3题
培训的管理流程的第一步是()。
A.分析培训需求
B.设计培训计划
C.组织实施培训
D.评估培训效果
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第4题
企业安然出产培训办理一般包罗：识别培训需求、制定培训方案、实施培训过程、评估培训效果和归档保留培训记录等环节以下关于安然出产培训办理的说法，正确的选项是（）。
A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求
B.制定培训方案就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留
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第5题
为做好质量培训，需要开展四个阶段工作，以下四个阶段工作中，应最后开展哪一项工作()。
A.设计和策划培训
B.评价培训效果
C.提供培训
D.确定培训需求
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第6题
批准后的安全生产规章制度和操作规程由各管理部门和车间组织进行培训，考核和效果评估，各级人员应遵守相关制度按照相关规程作业（）
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第7题
在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。
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第8题
在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括()等内容。
A.投资回报率
B.客户的评价
C.主管的评价
D.同事的评价
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第9题
培训效果追踪 反馈评估标准的衡量标准有哪些（）
A.学员反馈
B.学员收获
C.行为态度改变
D.业绩/绩效提升
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第10题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的（），建立健全入职和在职培训效果的考核机制，完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记
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第11题
一个考核周期内（连续3个月）最后一名，无需淘汰，加入“回炉”加入新人培训改造（）
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