在职业道德的说法中,正确的是()。
A.职业道德的形式因行业不同而有所不同
B.讲求职业道德会降低企业的竞争力
C.职业道德在内容上具有变动性
D.职业道德在适用范围上具有普遍性
A.职业道德的形式因行业不同而有所不同
B.讲求职业道德会降低企业的竞争力
C.职业道德在内容上具有变动性
D.职业道德在适用范围上具有普遍性
A.职业道德是从业人员在职业活动中的应遵循的行为规范
B.职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求
C.职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准
D.职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.纪律是约束个人与集体,个人与社会关系的主要方式
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.有职业道德的人一定能胜任工作
B.没有职业道德的人干不好任何工作
C.职业道德有时起作用,有时不起任何作用
D.职业道德无关紧要,可有可无
A.职业道德形式因行业不同而有所不同
B.职业道德在内容上因行业不同具有差别性
C.职业道德在合用范畴上具有普遍性
D.讲求职业道德会减少公司竞争力
A.职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上,都是完全一致的
B.某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人
C.任何职业道德的适用范围都是普遍的
D.职业道德不具有连续性
A.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
B.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性
A.办事公道是对公司上司职业道德规定,与一般职工关系不大
B.诚实守信是每一种职业劳动者都应具有品质
C.诚实守信可以带来经济效益
D.在剧烈市场竞争中,信守承诺者往往吃亏
A.假如公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心
B.公司安排做什么,自已就做什么是职业良心的本质
C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求
A.职业怀疑与客观和公正、专业胜任能力和应有的关注两项职业道德基本原则密切相关
B.会计师事务所的业绩评价、薪酬和晋升机制可能促进或削弱对职业怀疑的保持程度
C.注册会计师在审计业务的所有阶段都需要保持职业怀疑,包括接受和保持业务阶段
D.在审计工作底稿中记录涉及重大判断的事项,能够为注册会计师保持职业怀疑提供证据