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[单选题]

管理者缺少哪项是盲目的管理者()

A.战略

B.流程

C.目标

D.计划

E.行动

F.激励

答案
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C、目标

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第1题
管理评审的目的是规定生产经营单位的最高管理者依据拟定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以保证体系的()。

A.准确性

B.科学性

C.充足性

D.有效性

E.连续适宜性

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第2题
培训效果评价的主要目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.培训者训后评价

B.工作阶段性评价

C.管理者跟踪评价

D.学员自我评价

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第3题
2015标准要求最高管理者“确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程”,这里的业务是指()。

A.组织的战略管理

B.组织的日常管理

C.组织的营销活动

D.涉及组织存在目的的核心活动

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第4题
手术室人员管理的目的()

A.为手术室管理者提供手术室相关人员管理的指导原则和意见

B.规范手术室各级人员的安全、高效管理

C.保障患者健康权益

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第5题
依据ISO14001∶2015标准,最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针应该:()。

A.适用于组织的目的

B.适合于组织所处的外部环境

C.适合于组织所处的内部环境

D.以上都正确

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第6题
对系统原理及其各个原则说法对的的是()。

A.动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的主线因素

B.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目的时,必须考虑安全生产问题

C.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才干达成准确快速反馈的目的

D.封闭原则说明,各管理机构之间不必互相联系,只要各自组织即可

E.系统原理是从系统论的角度来结识和解决公司安全管理中出现的问题

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第7题
管理者是一个()者,特别需要做好()工作。
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第8题
发生类问题 (异常的改善),是由谁来解决问题()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.绩优工程师

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第9题
班组长是公司的生产管理者。()
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第10题
管理者的技能要求中,对于基层管理者而言概念技能的要求比中层管理者要高,而技术技能的要求比中层管理者要低()
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第11题
《管理者角色认知》这门课中,管理者是指对组织负有责任,能影响组织经营成果的人()
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