A.怀孕七个月不可安排其上夜班
B.可享受98天产假
C.婴儿一周岁前,女员工可享受每天1小时的哺乳时间
D.因员工怀孕期间工作量减少,可适当降低怀孕女职工的工资
A.三个月
B.一周岁
C.两周岁
D.三周岁
A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动
B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息
C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间
D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动
E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休
A.刘某应负刑事责任
B.赵某教唆不满18周岁的人犯罪,可以从重处罚
C.对赵某免除刑事责任
D.对刘某应当从轻或者减轻处罚