劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有()
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任
ABCD
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任
ABCD
A.年度考评不合格,经培训后补考仍不合格的;或因身体等原因确实不能胜任岗位工作的;
B.旷班1天(含)以上,或2次以上不假外出的,经批评教育仍不改正的;失职、渎职,给用工单位造成5000元及以上经济损失,或损坏消防救援队伍形象的;
C.身体素质较好,但在执勤训练、灭火救援,或其他勤务工作时,不服从命令、不听从指挥,消极怠工,或拒绝、拖延完成任务的;
D.违反用工单位有关规章制度,操作规程或安全要求,经多次警告提醒仍不改正的;
E.以上都是
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.暂缺
A.除扣税凭证和进项税计算方法的特殊规定外,对于旅客运输的进项税抵扣原则,需要符合现行增值税进项抵扣的基本规定。比如用于免税、简易计税的不得抵扣;用于集体福利、个人消费、非正常损失等情形的不得抵扣等等
B.航空运输的电子客票行程单上的价款是分项列示的,包括票价、燃油附加费和民航发展基金。因民航发展基金属于政府性基金,不计入航空企业的销售收入。因此计算抵扣的基础是票价加燃油附加费
C.除增值税专用发票和电子普通发票外,其他的旅客运输扣税凭证,都必须是注明旅客身份信息的票证才可以计算抵扣进项税,纳税人手写无效
D.与本单位建立了合法用工关系的个人发生的旅客运输费用,属于可以抵扣的范围。对于劳务派遣的用工形式,劳务派遣人员发生的旅客运输费用,应由用工单位抵扣进项税额,而不是劳务派遣单位抵扣
A.工会;劳务派遣协议
B.职工大会;劳务派遣协议
C.工会;合同协议