题目内容
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[判断题]
（规章制度）全职员工在请假/因公加班前，只有获得所在部门负责人审批同意后才可以执行，超过三天的，还需CEO审批通过，否则一律按旷工处理（）
答案
是
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A.1 天以内（含 1 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
B.1 天以内（含 1 天）：口头或电话请示部门负责人
C.2 天以内（含 2 天）：先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导审批
D.2 天以内（含 2 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
E.2 天以上的先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导同意，交总经理审批
A.履行审批手续，按时归队销假
B.未经领导批准不得外出
C.在执勤、执行任务和操课（工作）时间内，无特殊事由不得请假
D.消防救援人员因公或者因私出国（境）的，按照有关规定申请报批
A.五金车间组长小花，未配戴耳塞，被主管发现，依公司公司规章制度处理
B.小浪是装配部拉长，员工小兰负责打螺丝工位，拉长小浪要求小兰下班前打完300个螺丝，小兰很努力，终于圆满完成拉长安排的工作任务
C.TR055灯头由手动包胶改为设备自动包胶，产能由220个/H提升至300个/H
A.负责对本班组、工段员工进行安全意识和安全知识教育，组织有关安全生产规章制度及安全操作规程的学习，对本班组员工在生产中的安全和健康负责
B.负责坚持做到班前讲安全有声音、班中检查安全有记录、班后总结安全有效果
C.负责督促本班组、工段成员合理使用劳动防护用品、用具。正确使用灭火材
D.负责班组、工段安全目视化管理及安全标准化班组建设，对本班组员工安全生产情况进行评价考核
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
A.一些私人事情不能来上班需要提前在OA系统请假并和组长说明情况
B.上班前检查好网络状态和电脑等设备
C.给学生上课时，需要注意自己的形象，有老师的仪容仪态
D.及时关注组长的安排和通知
