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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

季度内达成2次或者3次标准业务部，分别奖励价值（）元增员支持

A.3000、5000

B.4000、7000

C.6000、9000

D.7000、10000

答案

D、7000、10000

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第1题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第2题

如果要领取新人的优质推荐奖，新人需要具备什么条件（）

A.签约起两个自然月内转正

B.签约起三个自然月内转正

C.签约起6个自然月内达成2次及以上健康标准

D.签约起6个自然月内达成4次及以上健康标准

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第3题

季度内累计3次旷工或者连续2天旷工，属于严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同（）

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第4题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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第5题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人

D.每月新增有效3人及以上

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第6题

季度优秀部门评选（）

A.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤2次

B.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤3次

C.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤5次

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第7题

季度优秀部门评选（）

A.考核季度中部门所有人员无早退情况，迟到≤2次

B.考核季度中部门所有人员无早退情况，迟到≤3次

C.考核季度中部门所有人员无早退情况，迟到≤5次

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第8题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第9题

“1+N月度星级津贴奖”，谢永强7月仅达成10年期保障型保费7300元，当月他直接推荐的王长贵和刘英分别达成10年期保障型保费6200元和6350元，三人均达星，请问谢永强可以获得奖励（）元

A.0

B.1000

C.1500

D.2000

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第10题

对员工个人交通违法行为的处理，年度内发现3次，停发（），取消年度评优评先资格

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第11题

凤凰社10星会员当季度达成晋升或维持标准，当季度每月可享受2000元津贴（）

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