题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
第4-15月新人津贴获取的条件,要求新人最近一次的职级为(),否则按()发放,晋升考核职级后正常发放
A.业务员,50%
B.业务主任,50%
C.业务员,80%
D.业务主任,80%
答案
业务主任50%
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.业务员,50%
B.业务主任,50%
C.业务员,80%
D.业务主任,80%
业务主任50%
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴,达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要求,则降回原版本
A.津贴获取有6个月
B.任职6个月内达到健康奖励1200元
C.月出勤率90%以上、AMS积分≥10分
D.标准新人(24-45周岁)
E.与基本法奖励兼得
A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月
B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次