首页 > 医卫类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

晨会中应宣导的是什么()

A.公司政策

B.饿了么政策

C.骑手入离职

D.交通安全

答案
收藏

公司政策饿了么政策交通安全

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“晨会中应宣导的是什么()”相关的问题
第1题
晨会的内容包括()

A.仪容仪表检查

B.销售目标分解

C.公司重要事项宣导

D.员工日工作计划共有

点击查看答案
第2题
晨会开展的意义()

A.提振团队士气

B.宣导文化、管理思想

C.工作总结安排

D.树立站长形象

点击查看答案
第3题
冯正霖局长在4月份安全形势分析会中提出的“三个敬畏”分别是什么()

A.敬畏公司

B.敬畏生命

C.敬畏规章

D.敬畏职责

点击查看答案
第4题
晨会内容有哪些()

A.列队问早

B.出勤点名

C.前日小节

D.政令宣导

E.自由发言/学习分享

F.整队退场

点击查看答案
第5题
客户公司人员符合安装货架的要求,但是由于销量低,故店主申请撤架,应尽力挽救,引导店主多宣导活动()
点击查看答案
第6题
以下哪个行为属于值班的第四步骤()

A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题

B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位

C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作

D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动

点击查看答案
第7题
在带教过程中,熏陶良好培训环境的前后顺序是什么()

A.准备、暖场、宣导、调动

B.准备、宣导、暖场、调动

C.暖场、准备、宣导、调动

D.准备、调动、暖场、宣导

点击查看答案
第8题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第9题
早会流程有哪些()

A.列队-检查

B.讨论薪资-吐槽客户

C.清洁餐箱-数据展现

D.政策宣导-情景演练

点击查看答案
第10题
关于信息型会议,以下说法正确的是()

A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动

B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作

C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展

D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认

点击查看答案
第11题
班前会议的内容有哪些()

A.全体当班人员必须准时参加,列队站好

B.宣讲当日供应菜品,特别推介,估清类,了解当天营销活动及预定情况

C.各区域餐前检查进行通告,落实检查情况,督促及时整改

D.将集团及酒店内部的政策信息做好宣导传达,并落实

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改