如果结果不匹配，请 
更多“新法规定，以1+4、1+6、1+9的团队有效人力首次晋升组经…”相关的问题
第1题
新版基本法中，晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是（）
A.1+4，1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9， 5000元
第2题
C计划总监营成员晋升组经理按照以下标准进行奖励（）
A.所辖1+4晋升，奖励3000；所辖1+6晋升，奖励5000；所辖1+9晋升奖励10000
B.直接推荐1+4晋升，奖励3000；直接推荐1+6晋升，奖励5000；直接推荐1+9晋升奖励10000
C.直接推荐1+4晋升，奖励5000；直接推荐1+6晋升，奖励8000；直接推荐1+9晋升奖励10000
D.所辖1+4晋升，奖励5000；所辖1+6晋升，奖励8000；所辖1+9晋升奖励10000
第4题
晋升组经理奖，业务系列人员初次晋升为组经理时，按最优晋升，向该新主管发放晋升组经理奖（）
A.1+4标准晋升，奖励2500
B.1+6健康晋升，奖励3200
C.1+9优质晋升，奖励6000
D.1+10优质晋升，奖励6000
第5题
小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理，均为首次晋升，其中小C培育小D，晋升时点小C以1+9的有效人力晋升（含被培育人拟组建团队有效人力），小D以1+4的有效人力晋升，则在第一次发放晋升组经理奖的时点，小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖（）
A.小C获得2500元，小D获得1000元
B.小C获得2000元，小D获得2000元
C.小C获得5000元，小D获得2000元
D.小C获得1000元，小D获得1000元
第6题
市公司方案中培育奖励：当主管在2020年一季度直接培育新晋组经理的，向该主管发放（）元奖励，当主管在2020年一季度以1+6培育新晋组经理的，向该主管发放（）元奖励，当主管在2020年一季度以1+9培育新晋组经理的，向该主管发放（）元奖励（）
A.2000、4000、6000
B.4000、8000、10000
C.8000 、15000、24000
D.4000、 6000、 10000
第11题
营业组：1+1出单，加佣——。1+4出单，加佣15% 。1+6出单，加佣——。自保件，互保件算个人件数，但不计入加佣（）
A.5%，25%
B.5%，20%
C.5%，1%
D.5%，30%
