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第2题
被考核单位的6S管理工作考核结果采取金牌、银牌、铜牌、达标、不合格五个等级。本标准将6S管理水平折算分数（Kz）分为五个等级。铜牌分数值为（）
A.Kz ≥ 950分
B.900分 ≤ Kz ＜ 950分
C.800分 ≤ Kz ＜ 900分
D.700分 ≤ Kz ＜ 800分
第4题
（）正式期一个考核期满，如符合以下哪几项情形，正式期营业部经理应解聘
A.营业部经理个人考核标保连续两个月为0
B.降至营业部经理1级后，下一个考核期考核达成率低于100%
C.违反业务品质管理办法应解聘
D.存在违反公司制度应解聘情形
