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[单选题]

某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后,她发现在同事督导过程中,大家碍于面子,**提出的意见都无关痛痒,并且刻意回避争论,以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题,赵老师应该采取的措施是()

A.建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪

B.强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流

C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流

D.强调同事督导的秩序,避免同事间非正式交流

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C、引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流

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第1题
“督导和辅导,教育和培训,服务对象档案管理,服务对象的转介,行政管理等方面的要求”是社会工作者对()的伦理责任。

A.服务对象

B.同事

C.工作机构

D.社会工作专业

E.全社会多选题

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第2题
在社会工作实务方法中,督导扮演了重要的角色,社会工作督导的重要性主要体现在()。

A.保障服务机构的正常运行

B.提高社会工作服务质量

C.促进社会工作者成长

D.推动社会工作专业发展

E.提升自我潜能

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第3题
按照集团公司《关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的实施意见》要求,各子(分)公司党委()对项目党建标准化建设情况进行一次集中检查督导。

A.每个月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第4题
()是依托某一领域有资深经验和知识的社会工作专家,是有时间限制、有目标、有契约的一种工作关系。

A.做工作全程记录

B.社会服务机构

C.督导

D.顾问与咨询

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第5题
分公司安全监督岗、安全管理岗每多久一次,对联系人到联系单位检查督导工作情况进行考核()

A.每个月

B.每个季度

C.每半年

D.每年

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第6题
小孙是某一福利机构的助理社会工作师,最近她因为家庭的原因,情绪波动较大,碰巧她最近接手的案子比较复杂,她感觉到来自工作和家庭的压力都很大,刘杰是该福利机构的资深社会工作师,他通过自己丰富的经验对小孙进行以心理疏导,给与精神上的支持,那么在本案例中的社会工作督导主要是行使了()。

A.行政的功能

B.教育的功能

C.支持的功能

D.管理的功能

E.监管的功能

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第7题
青少年服务机构内部管理制度机制和程序的具体内容包括()

A.开发新产品

B.组织与领导

C.督导训练

D.制定预算

E.评估与研究

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第8题
当周边同类型品牌降价时,我们应当了解竞争品牌现在活动的价格,并反馈给督导()
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第9题
下面的各种社会工作督导行为中属于行政性督导的是()。

A.协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的不满和焦虑等情绪

B.提高被督导者对工作的认识和技能

C.为被督导提供日常空间来反省他们的工作内容和过程

D.提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的互近性”的支持

E.给予被督导者关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感

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第10题
社区治理过程中的社区社会组织包括社区的各个白治组织、()、社会工作服务机构。

A.社区党建

B.居委会

C.志愿者队伍

D.社工

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