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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是()

A.提高士气

B.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略

C.制定出周密的人才保留计划,体现组织可能为员工承担的所有法律义务

D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

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A、提高士气

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第1题
()是指各单位围绕公司总体战略和经营目标,组织所属机构对其面临全部风险进行评估,确定本单位风险的重要程度和管理优先顺序。

A.全面风险评估

B.专项风险评估

C.全面风险应对

D.全面风险报告

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第2题
当采购品种战略及供给商战略确定后,采购方式的选择就显得格外重要,因为它是决定企业(),以包管其正常出产和经营。

A.能否有效操纵资金

B.能否控制物品资源

C.能否降低物流本钱

D.能否有效组织出产

E.能否加速资金周转

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第3题
当企业的采购品种战略和供给商战略确定后,采购方式的选择就显得格外重要它是决定着企业(),以包管其正常地出产与经营。

A.能否降低采购本钱

B.能否迅速地将货物达到企业

C.能否有效地组织与控制货物资源

D.能否得到优质的采购效劳

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第4题
战略在实现组织目标中的管理、控制、反馈与调整,决定战略是否能使组织达到其目标。()
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第5题
某公司是IT行业的后来者,规模中等。在一次讨论公司组织结构变革的会议上,与会高层经理人员提出了如下四种观点,最合适的是 ()

A.IT行业领先者L公司去年已采用事业部制,我们还实行现在的结构,早过时了。我们也应改为事业部制

B.去年增长最快的IT企业W公司实行的是矩阵制,我们应该采用矩阵制才对

C.公司现有组织结构已与公司战略、规模、人员等情况不适应,所以应该改革

D.既然公司的现有组织结构并不能得到各层次管理人员的一致认同,所以必须改革

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第6题
供应链战略优势,它是指供应链能够在战略上形成有利的优势和地位,构成供应链战略优势的主要方面有:产业优势、资源优势()。

A.地理优势

B.技术优势

C.组织优势

D.管理优势

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第7题
企业处在困境或经济萧条时期,一般适宜采用()。

A.稳定型战略

B.发展型战略

C.紧缩型战略

D.混合型战略

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第8题
​绩效是()的重要表现形式,其中组织战略对绩效系统有直接的决定作用

A.组织的使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

E.资源

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第9题
组织核心能力最重要的东西是战略落地执行的能力、内部的效率与战略选择之间的匹配程度()
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第10题
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素()。

A.技术和文

B.市场和竞争

C.环境监测能力

D.知识和绩效

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第11题
作为全面预算综合、组织、协调工作的责任主体,财务部的主要职责有()。

A.汇总各专业预算,形成公司总体预算方案

B.进行整体预算的编制、汇总、审核、平衡、分解和批复

C.负责整体预算的执行分析和监控

D.责根据公司战略及经营计划,测算人工成本边界及预算目标

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