首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于女职工哺乳婴儿以下说法正确的是()。

A.每天哺乳时间为上午、下午各一次,每次30分钟

B.双生婴儿每次40分钟,离哺乳点较远的,可延长哺乳时间

C.哺乳期一年

D.哺乳时间视为正常出勤

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于女职工哺乳婴儿以下说法正确的是()。”相关的问题
第1题
以下关于劳动合同逾期终止说法正确的是()

A.员工患病/非因公负伤,在规定医疗期内劳动合同到期的,需顺延至医疗期满终止

B.女职工休产假期间劳动合同到期的,需顺延至产假结束终止

C.女职工休产假期间劳动合同到期的,需顺延至哺乳假结束终止

点击查看答案
第2题
以下对孕产妇的规定正确的是()

A.怀孕七个月不可安排其上夜班

B.可享受98天产假

C.婴儿一周岁前,女员工可享受每天1小时的哺乳时间

D.因员工怀孕期间工作量减少,可适当降低怀孕女职工的工资

点击查看答案
第3题
以下属于女职工特别待遇的有()

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

点击查看答案
第4题
根据《劳动法》,以下关于女职工特殊保护的说法中,正确的选项是()。

A.制止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在乳一周岁的婴儿期间从事国家规定的二级体力劳动强度的劳动和乳期间禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
第5题
不能安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
点击查看答案
第6题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排——小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加——小时哺乳时间()

A.1、1

B.2、1

C.2、2

点击查看答案
第7题
对哺乳没有满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

点击查看答案
第8题
下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权()

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

点击查看答案
第9题
下列关于产假说法错误的是()。

A.产假不需要计划生育部门审批

B.生育多胞胎的,每多生一个婴儿增加产假15天

C.难产的增加产假10天

D.符合规定生育子女的增加女职工产假60天

点击查看答案
第10题
劳动法规定不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他活动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三个月

B.一周岁

C.两周岁

D.三周岁

点击查看答案
第11题
进行与正常工作密切联系的其他工作的时间和法律法规规定的视为提供了正常工作的时间,这些时间包括()。

A.职业培训时间

B.女职工哺乳婴儿时间

C.必要的工作准备时间

D.停工待料的时间

E.依据法律法规或用人单位的安排离开正常的工作岗位从事其他活动的时间

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改