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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新版个人创业发展奖中，假如新人入司首月出勤率低于80%，第二个月起每月出勤少于15天者，达成FYC标准的120,可享受同等奖励（）

答案

是

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第1题

首次入司的营销员个人创业发展奖若想不打折，首月个人出勤需要达标多少个人创业发展奖不打折（）

A.15天

B.24天

C.有效出勤率80%

D.有效出勤率70%

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第2题

2020年10月及以后入司的营销员，离职满24个月的二次入司的营销员，按照首次入司标准计发个人创业发展奖。若2020年7月1日上岗的二次入司的营销员，满足离职24个月二次入司的条件，从2020年10月-2021年6月，可以按照首次入司标准，享受个人创业发展奖（）

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第3题

首次入司的客户经理，如当月个人首期佣金FYC4300元，首月出勤率大于80%，请问当月个人创业发展奖是多少元（）

A.3000

B.3150

C.4000

D.4300

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第4题

新版基本法在推荐人新奖方面进行大幅度升级，为鼓励推荐优秀的人员入司，将获取比例划分为达标、星级、万C档，并且计提比例与新人分类挂钩，其中菁英版新人推荐新人奖获得最高比例为（）

A.15%

B.18%

C.20%

D.25%

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第5题

以下伯乐奖发放标准正确的是（）

A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

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第6题

新人从哪个月起开始发放个人业绩奖（）

A.入司当月

B.入司第2个月佣金

C.入司第3个月佣金

D.入司第12个月佣金

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第7题

当季度入司满多长时间，可以享受个人季度创业奖（）

A.四十天

B.两个月

C.六十天

D.一个月

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第8题

营销员A在2020年9月20日入司，是否可以享受2020下半年度的个人半年度创业奖（）

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第9题

新人张三，3月25日入司，3月出单短信700元，4月出单短险600元，总计出短险1300元，可不可以算作张三转正的一件单（）

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第10题

符合条件的业务顾问入司次月，个人当月FYC=1500元，且当月出勤率为80%，那么当月可获得新人创业津贴（）

A.1500元

B.1200元

C.1000元

D.800元

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第11题

如果首年度佣金是8000C，那么个人创业发展奖是多少（）

A.3000元

B.5000元

C.8000元

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