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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

两倍单件普惠奖的奖励期间是（）

A.5月17日-5月26日生效

B.5月17日-5月31日生效

C.5月17日-6月15日生效

D.5月17日-6月30日生效

答案

5月17日-5月31日生效

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第1题

在8月10日-8月18日期间，只要举绩长险1700P、单件保费360P卡折、单件保费1000P以上团单均可参与普惠大抽奖。每天上午的9:00至12:00均可进行抽奖（）

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第2题

截止10月8日鑫耀东方的企划奖励有（）

A.单件3万奖励

B.精英排名奖

C.累计30万、40万奖励

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第3题

关于新人佩剑奖内容正确的是（）

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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第4题

张三在国庆期间，利用假日经营，成功出单一张传家福（尊享版）5年交的千万大单，请问，他仅通过四季度LV大单奖赚到多少方案奖励（）

A.6万元

B.7万元

C.60万元

D.70万元

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第5题

拾金不昧奖单件奖项，每月评奖按月度发放：物品价值或现金额在5000元以下的，按照价值的（）%进行奖励；5000元以上的，上报总经理审定，做特殊奖励处理。业主遗留在物业办公室、监控区域的物品或现金，因失主有明确指向，故不适用此条款，依照公司规定的遗留物管理办法处理

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

四季度LV大单奖的奖励费用=新单首年保费*奖励比例（）

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第7题

超级大单奖中，5年交费，500万以上，1000万以下的奖励比例是7%（）

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第8题

在5月10日前，收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上，给予每实动人力奖励多少元（）

A.≥3人；100元

B.≥4人；100元

C.≥3人；200元

D.≥4人；200元

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第9题

以下关于7单奖说法正确的是（）

A．员工入职90天内完成7单，且业绩总额大于等于7000元，可奖励3000元B．员工在90天内，某单月完成了累计1万业绩（单月累计），当月兑现奖励1000元，该奖励额度包含于七单底薪奖励3000总额度内，剩余奖励额度根据奖励周期内完成7单总量单数时间节点发放C．七单奖评比要求一个合同去掉分成后单笔业绩须大于等于1000元；参评额度按照合同提交人去掉分成后的业绩进行累计大于7000元D．七单奖评比要求一个合同去掉分成后单笔业绩须大于等于1000元；参评额度按照合同提交人去掉分成后的业绩进行累计大于7000元

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第10题

“最美逆行拥抱春天”四月份业务企划方案中“直辖组累计件数奖”的正确说法是（）

A.时间4月1日—4月30日

B.时间4月5日—4月30日

C.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到10件且4月份长举率达到50%的，按100元/件奖励该直辖组相应销售人员

D.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到5件且4月份长举率达到50%的，按100元/件奖励该直辖组相应销售人员

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第11题

观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣金应发5000元，小A当月自销件综合持续率95%，则小A可以获得多少元的个人持续率奖（）

A.4750

B.400