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[判断题]

目标原则是企业文化变革的基本原则。()

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第1题

挂职储备人员的选拔原则是（）

A.认同企业文化

B.遵守企业制度

C.具备管理潜质

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第2题

公平、诚实信用原则是我国民法的一项基本原则。（）

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第3题

个人形象设置的四原则是（）

A.头像设置基本原则

B.昵称设置基本原则

C.个性签名设置基本原则

D.朋友圈信息发布基本原则

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第4题

对教学资源的评价，应遵循一些基本原则，以下不适合原则是()

A.技术性

B.教育性

C.科学性

D.开放性

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第5题

程序正当原则是行政法的一项基本原则，本原则主要体现为()。

A.行政公开

B.程序公正

C.公众参与

D.诚实守信

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第6题

经济法的基本原则中，更强调符合规律和公平有效的原则是()。

A.调制法定原则

B.调制绩效原则

C.调制适度原则

D.调制经济原则

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第7题

在保险资金运营的基本原则中，保险资金的运用首先必须满足的原则是（）。

A.安全性原则

B.流动性原则

C.收益性原则

D.稳健性原则

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第8题

《中国联通合规管理办法（v2.0）》合规管理的基本原则中的全面覆盖原则是指坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构，贯穿决策、执行、监督全流程。（）

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第9题

有利于被保险人的解释原则是处理保险合同争议应遵循的基本原则之一，之所以如此，其原因在于（）。

A.保险合同是附和合同

B.保险合同是保障性合同

C.保险合同是双务合同

D.保险合同是射幸性合同

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第10题

保险近因原则是确定保险责任的一项基本原则，近因原则所判断的关系是（）。

A.保险人与保险标的损失之间的因果关系

B.保险人与保险人之间的保险关系

C.被保险人与损失之间的因果关系

D.风险事故与保险标的损失之间的因果关系

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第11题

SMART原则是用于（）

A.分解目标

B.确定清晰的目标

C.细化目标

D.执行目标

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