“有方法、能搞好、能带头”,针对如何实现安全生产、如何保证产品质量、如何提升生产效率有具体的工作开展方法,并能达到部门目标要求的班组长,指的是()
A.后备班组长
B.在职班组长
C.卓越班组长
在职班组长
A.后备班组长
B.在职班组长
C.卓越班组长
在职班组长
A.为实现某些目标设计或保持一种区域作为一种团体和社会组织运行的良好环境
B.一个特定的地理区域,针对一群客户(现有的和潜在的)合理运用销售资源,以获得最大的产出
C.一个协助销售人员制定计划及有效完成工作指标的方法
D.针对特定区域的目标客户如何完成特定目标的方法
A.客户化开发时针对客户需求采取快速实现方式,采取配置实现太麻烦
B.设计时需考虑“以不变应万变”的理念,需要能抓住客户的不变的维度,然后别的可能会变化的维度可以设计成动态配置,以免需求变 化时还需要修改代码
C.在客户化开发设计时,能做到配置的尽量用配置的实现,特别针对一些带算法的规则定义,算法可能随时调整,需要考虑可能会调整的因 素
D.功能实现时禁止有些算法和规则以及可能变化的条件等写死在插件代码中
A.校园方责任险
B.教师责任险(类似雇主)
C.实习险
D.学校食堂责任险
E.监护人责任险(熊孩子保险)
A.对卷烟市场及消费者需求的变化能做到有针对的管理
B.对零售户进行动态的管理
C.对零售户信息进行处理
D.卷烟零售户本身在不断地变化之中
A.刘杨可能是1985年以后的大学毕业生
B.刘杨喜欢这本书
C.企业选人主要靠经验和直觉
D.应创造更科学的选拔人才的方法
A.有时限的timeable
B.能实现的realistic
C.可负责的accountable
D.可量化的measurable
E.具体的specific