题目内容
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[单选题]
在不违背原则的前提下，为实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通，这属于协商原则的（）。
A.关键性原则
B.整体优化原则
C.灵活适度原则
D.目标导向原则
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A.主张先有理而后有物
B.强调存天理，灭人欲
C.实现世俗化、生活化
D.教诲民众遵循三纲五常
A.参与式目标设定有助于团队成员为实现自己设定的目标而积极努力
B.绩效目标一定要由高层管理者设定，然后分解成子目标指派到各层级
C.全部正确
D.在任何组织中都不能采取指派式，而只能采取参与式目标设定方法
A.一体两翼
B.运营能力
C.市场资源
A.协议
B.发票
C.现场照片
D.转款凭证
A.人们自觉遵守
B.我们每个人对法律的尊崇和遵守
C.道德力量的约束
D.习惯的约束
A.①③
B.②④
C.①②
D.③④
