题目内容
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[单选题]
()是通过将组织内所有职位按责任轻重、复杂程度等因素,由高到低排列起来进行评价的方法。
A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
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A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
A.地位分类
B.品位分类
C.职位分类
D.官位分类
A.工序交接由项目部组织、移交单位申请、监理单位统筹
B.所有需要与其他单位进行移交的工序、工作面,必须由监理单位、移交单位、接收单位三方通过书面手续签字确认
C.接收单位没有提出所需工作面标准的,将按合同、国家标准规范的要求办理移交
D.合同、国家标准规范无规定的,视作无条件接收前道工序的工作面。今后工作面若出现问题,责任由双方单位共同承担
E.工序完成移交后,因上道工序的质量问题影响其自身工序的施工质量时,接收单位可以提出适当索赔