题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬
A.行业工资指导线
B.最低工资标准
C.最低生活保障标准
D.失业保险金领取标准
答案
B、最低工资标准
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A.行业工资指导线
B.最低工资标准
C.最低生活保障标准
D.失业保险金领取标准
B、最低工资标准
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
A.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
B.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬
C.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬
D.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.暂缺
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任