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[单选题]

年度人力发展方案中,若优秀人员年收入不足(),公司将予以补足

A.8万

B.10万

C.12万

D.15万

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B、10万

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第1题
人力鼓包计划:鼓包额度基于信用度授予,对人效优秀的部门,在承诺一个季度内人员优化清理名单及节奏情况下,不允许按照拟优化人员数量进行人员鼓包()
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第2题
公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

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第3题
下半年,总公司延续上半年人力发展支持方案,计划支持人力150人,每家分公司都能确保得到30个人的名额()
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第4题
对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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第5题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第6题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第7题
在带电高压电线附近作业时,若离高压电线安全距离不足,无需接触,高压电就会击穿空气产生高压电弧放电(温度达7000——8000度以上),造成人员触电伤亡事故()
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第8题
《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》指出:“中医药学是中华民族创造的伟大创迹,是中国古代科学的现宝,也是打开中华文明宝库的钥匙,为中华民族繁衍生息作出了巨大贡献,对世界文明进步产生了积极影响。”其中蕴含的文化道理是()①中华优秀传统文化既是民族的又是世界的②中华优秀传统文化在发挥积极作用中传承发展③中华文化发展的实质在于继承中华优秀传统文化④中华优秀传统文化只有通过交流传播才具有价值义

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第9题
寿险公司的()就是在不断变化的环境系统中,科学地分析和预测寿险公司对于人力资源的需求和供给,据此制订相应的政策和方案,以确保企业拥有适当数量和质量的人力资源。

A.人力资源规划

B.战略规划

C.人力资源招聘

D.人力资源管理

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第10题
年度优秀率应控制在专职消防员总数的()以内。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第11题
一年内请1天以上事假超过3次,年度考评不得评为优秀;请事假累计超过15天,不发放年终奖。()
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