题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在出现客户经理调职、离职等情况,不能继续为客户提供服务时,理财中心必须立即安排相应客户经理接手原客户经理的工作,并口头和书面通知客户,在()内建立新客户经理与客户的直接联系。
A.一星期
B.两个月
C.一个月
D.半个月
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A.一星期
B.两个月
C.一个月
D.半个月
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.4个月
A.员工离职后,您单位没有继续再申报此员工的工资,重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据,正常申报即可(涉及税款调整,可汇算清缴时多退少补)
B.如果离职后未填写离职日期,一直给员工进行0收入申报,收入是可以累计的
C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断,如果出现断档就不能了
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.退休返聘签订的聘用合同不约定试用期
B.实习协议不约定试用期
C.离职返聘不再约定试用期
D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始约定试用期
E.不同合同主体间调职,未转正员工参考初签应重新约定试用期
F.不同合同主体间调职,转正员工不再约定试用期
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的,中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
A.实施路径中,出现严重并发症,需转科治疗
B.实施路径中,患者要求出院、转院或改变治疗方式
C.诊断错误进入路径
D.其他严重医疗相关情况影响不能继续完成路径