如果结果不匹配，请 
更多“员工入职操作，我只需要操作PA40就可以了（）”相关的问题
第3题
客服管理员及以上员工当月（）日之前（含）入职的，试用期绩效考核工资按照（）%进行发放，当月（）日之后入职的，无试用期考核工资。其他操作层员工试用期无考核工资
A.10；50；10
B.20；50；20
C.15；50；15
D.20；100
第6题
若小明2019年6月15号入职且已开通公积金个人账户，此时根据公司制度关于公积金正确的操作是（）
A.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单
B.2020年6月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单
C.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单
D.2020年6月份通知员工办理公积金转入，7月份提交公积金异动名单
第7题
关于入职、离职流程理解正确的是（）
A.我想什么时候离职就可以离职，公司应该立即结算工资
B.报备离职必须在入职30天后报备，报备离职时间为30天后才能算正常离职。正常离职工资会在次月25日正常结算
C.自离是不经过正常报备，直接离职，单价会按2元/单，次月25日结算
第8题
新员工上岗培训包括（）
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
第10题
以下关于公司电脑，正确的是（）
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息
B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
