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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下是公司三十年规划的是()

A.2002年-2012年,上海保立佳

B.2012年-2022年,中国保立佳

C.2022年-2032年,世界保立佳

D.2032年-2042年,全球保立佳

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第1题
以下行为属于触碰:严禁违反食品安全、环境保护法律法规及直接导致重大生产安全事故行为的是()

A.泄露公司尚未公告的养猪规划、尚未开工的项目土地、设计图纸等

B.养殖及屠宰、深加工生产数据造假、死淘猪只照片造假、库存数据造假

C.采购无检验合格证的猪苗,未经审批采购集采范围以外的兽药,擅自变更供应商品种价格,使用违禁兽药等

D.采购过程中收受供货方财物回扣、信息费和贵重物品等

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第2题

某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。

1.寿险公司的行业特点决定了它()。

A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理

B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下

C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性

D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制

2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。

A、企业文化建设

B、人力资源规划

C、员工关系管理

D、离职管理

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第3题
()是公司电网规划、建设、运行、检修和营销等活动的主要技术依据。
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第4题
寿险公司的人力资源管理过程是从()开始的。

A.招聘甄选

B.薪酬福利

C.人力资源规划

D.绩效考核

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第5题
寿险公司进行人力资源预测的目的是()。

A.进行人力资源规划

B.为进行绩效考核提供依据

C.为制订公司战略提供依据

D.进行薪酬设计

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第6题
“致力为客户提供优质服务,持续创造最大价值,实现企业和谐发展”是公司的()

A.愿景

B.使命

C.核心价值观

D.事业规划

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第7题
如果自带GPS的经纬度信息与规划设计数据比对偏差在()之内,则“EN0DEB经纬度核查”通过。否则派发至数据整改环节进行现场经纬度确认、拉远信息确认、规划数据变更、基站数据重新加载等工作。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第8题
2021年是实施“十四五”规划的开局之年,是建党一百周年,也是公司加快5G发展、()的关键之年。

A.巩固领先优势

B.保持市场领先

C.坚持创新改革

D.继续领先发展

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第9题
甲公司在运动用品产品上注册了“健将”商标,乙公司未经许可在自己生产的运动服装上也使用“健将”商标。丙公司不知乙公司使用的商标不合法,与乙公司签订书面合同,以合理价格大量购买“健将”运动服后售出,获利200万元以上。下列哪一说法是正确的()。

A.乙公司的行为属于仿冒注册商标

B.市场监督管理部门不能对丙公司进行罚款处罚

C.丙公司应赔偿甲公司损失200万元

D.丙公司可继续销售“健将”运动服

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第10题
加热过程在200℃以下用的热源一般是()。
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第11题
郭沫若诗云:“医中之圣,集中国药学之大成,《本草纲目》乃1892种药物说明,广罗博采,曾费三十年之殚精……伟哉夫子,将随民族生命永生。”文中“夫子”是指()

A.李时珍

B.张仲景

C.宋应星

D.徐光启

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