以下是公司三十年规划的是()
A.2002年-2012年,上海保立佳
B.2012年-2022年,中国保立佳
C.2022年-2032年,世界保立佳
D.2032年-2042年,全球保立佳
2002年-2012年上海保立佳2012年-2022年中国保立佳2022年-2032年世界保立佳
A.2002年-2012年,上海保立佳
B.2012年-2022年,中国保立佳
C.2022年-2032年,世界保立佳
D.2032年-2042年,全球保立佳
2002年-2012年上海保立佳2012年-2022年中国保立佳2022年-2032年世界保立佳
A.泄露公司尚未公告的养猪规划、尚未开工的项目土地、设计图纸等
B.养殖及屠宰、深加工生产数据造假、死淘猪只照片造假、库存数据造假
C.采购无检验合格证的猪苗,未经审批采购集采范围以外的兽药,擅自变更供应商品种价格,使用违禁兽药等
D.采购过程中收受供货方财物回扣、信息费和贵重物品等
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
A.50
B.100
C.150
D.200
A.乙公司的行为属于仿冒注册商标
B.市场监督管理部门不能对丙公司进行罚款处罚
C.丙公司应赔偿甲公司损失200万元
D.丙公司可继续销售“健将”运动服
A.李时珍
B.张仲景
C.宋应星
D.徐光启