首页 > 医卫类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

首次入司的营销顾问，在入司的第四个月获取新人责任底薪的条件是职级要在高级营销顾问及以上（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“首次入司的营销顾问，在入司的第四个月获取新人责任底薪的条件是…”相关的问题

第1题

被增员的寿险顾问，在入司后第四个月晋升业务主任或组经理的，增员人可以享受伯乐津贴500元（）

点击查看答案

第2题

首次入职我司物业顾问/销售代表的人员，入职前半年可豁免业绩达标，参与量化工资（）

点击查看答案

第3题

新人津贴的获取在入司第1-6个月内无职级要求，第7-12个月要求正式业务员及以上职级才可获取（）

点击查看答案

第4题

营销顾问维持考核标准为连续6个月内个人累计FYC不为0，入司9个月内晋升高级营销顾问（）

点击查看答案

第5题

月度新星汇入围标准为当月个人累计承保寿险件≥（）件的2020年以营销顾问职级入司新人

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案

第6题

小A在入司第4个月时，做到FYC9000元，并且增员1人，他将获取新人津贴3700元（）

点击查看答案

第7题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

点击查看答案

第8题

2020年10月及以后入司的营销员，离职满24个月的二次入司的营销员，按照首次入司标准计发个人创业发展奖。若2020年7月1日上岗的二次入司的营销员，满足离职24个月二次入司的条件，从2020年10月-2021年6月，可以按照首次入司标准，享受个人创业发展奖（）

点击查看答案

第9题

根据2020年个险人力政策，入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励，奖励上限2人（）

点击查看答案

第10题

下列选项中基本法中新人津贴描述不正确的是（）

A.入司主管层级降级为寿险顾问可享受

B.二次入司寿险顾问不可享受新人津贴

C.寿险顾问晋升为主管层级不再享受新人津贴

D.新人津贴持续享受24个月

点击查看答案

第11题

季度新人十人入围标准为自然季度内，以营销顾问职级入司（）个月内的新人（含）个人累计承保寿险件≥（）件且FYC TO

A.3，4

B.3，6

C.6，4

D.6，6

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）