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[单选题]

人力资源规划的内容包括()

A.人员规划

B.组织规划

C.人力资源费用计划

D.战略规划

E.企业人力资源管理制度规划

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E、企业人力资源管理制度规划

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第1题
人力资源规划的内容是什么?
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第2题
狭义人力资源规划实质上是()

A.企业人力资源永久开发规划

B.企业组织变革与组织发展规划

C.企业人力资源制度改革规划

D.企业各类人员需求的补充规划

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第3题
()是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标进行描绘和研究的一项管理活动,也是制订具体的职务说明的系统过程。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.员工调查

D.职业生涯规划

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第4题
刚刚成立不久的某寿险公司发现,公司中有一些工作没有人做,当上级责怪时,谁都不认为那是自己份内的工作,此外,公司的人员招聘工作似乎也存在问题,很多招聘来的员工根本无法胜任工作,导致公司业务开发缓慢。上述情况表明,该公司亟需完成()。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.工作评价

D.奖惩制度建设

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第5题
个人理财方案内容包括()。

A.财务状况分析

B.个人理财规划建议

C.以上内容都包括

D.个人理财规划目标分析

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第6题
航道规划应当包括航道的功能定位、规划目标、发展规划技术等级、规划实施步骤以及保障措施等内容。()
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第7题
总体规划大纲的内容一般包括()。

A.规划目标

B.项目可行性分析

C.综述

D.专题规划设计

E.图件

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第8题
营销策划部工作流程中关于巡查内容及目的,叙述错误的()

A.非促销档期安排一名设计人员进行巡场,促销档期内,安排一名设计人员和一名活动营销人员进行巡场,巡查时间每周需巡查3-5次

B.通过巡查与家居连锁商场商户沟通,了解商户诉求及周边卖场活动方案、营销策略、市场行情等,并以此为依据完善营销规划

C.巡视过程中如果发现问题需及时和营运部长及企划经理反馈,并启动相应维护整改流程,做好相应维护单记录

D.巡查人员每次巡查后做好相应台账整理,台账内容包括巡视时间、各品牌形象类别使用情况、不需要营运部长和企划经理签字

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第9题
管理会计的内容包括()。

A.预测与决策会计

B.正确决策

C.规划与控制会计

D.业绩评价会计

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第10题
人力资源规划的重点在于评价()

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源需求与供给

D.人力资源需求类型

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第11题
公共部门人力资源规划不受公共部门外部环境变化的影响。()
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