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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

三星主管针对的职级是（），达成1+（）星级，奖励

A.组、处部层级，12，3500

B.组、处部层级，11，2500

C.处部层级，11，2500

D.处部层级，12，3500

答案

处部层级112500

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第1题

收展星级主管的标准与奖励：三星主管：当前职级部经理，个人当月达成星级人力，当月直辖部星级人力规模≥12人，奖励标准3500元（）

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第2题

优质二星主管达成条件（）

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第3题

评星成功的星级营业部，当月月度长险举绩人力达成70人，月度日均参会人力达成55人，可评为（）

A.五星营业部

B.四星营业部

C.三星营业部

D.二星营业部

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第4题

符合一星级主管的条件是: 任组经理职级,个人当月达成星级人力标准, 当月直辖组星级人力不少于（）人

A.2

B.3

C.4

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第5题

营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.优质二星，4人

B.卓越二星，6人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第6题

组经理达成卓越二星主管，奖励800元（）

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第7题

A主管4月架构人力5人，其中本人达星，剩余4位伙伴中4月入司准备收展员1人且达星，其他3位伙伴中2人达星，1人收展员职级个人FYC2M。A主管4月可获得辅导津贴（）元

A.1500

B.1000

C.1200

D.1800

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第8题

新主管特别津贴获得的前提条件、奖励金额是（）

A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力（年龄要求22岁—45岁））

D.达成奖励标准，每月度奖励500元

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第9题

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部，下面说法正确的是（）

A．月度星级人力占比达到30%及以上； 2020年新人长险举绩率达到70%及以上；月增员率：营销达到8%及以上收展达到9%及以上B．营业部经理职级为处（部）经理及以上C．营业部津贴6000元D．月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人（含）-60人

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第10题

艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力即可（）

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第11题

郝发展组经理在4月份达成优质二星主管，当月星级人力几人即可（）

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星，组员3人达星

D.主管本人达星，组员2人达星

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