如果结果不匹配，请 
更多“DRP分销系统管理制度是为了实现办事处分销业务单据流、货物流…”相关的问题
第2题
根据《考勤与休假管理制度》规定，哪些情况不视为迟到、早退（）
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素（极端恶劣天气、地铁交通故障等）
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
第3题
一个科学、规范的健康保险理赔管理系统，是通过一整套成型、规范、科学的理赔管理制度和与之相适应的理赔处理技术实现的。健康保险的理赔管理一般包括了（）。①理赔的人员管理②理赔的信息管理③理赔的资金管理④理赔的价值管理⑤理赔的业务技术管理。
A.①②③④⑤
B.①②③⑤
C.①②③
D.①②⑤
第4题
以下描述正确的是？1备份的目标是为了防止人为误操作或系统问题，保存的是历史数据，恢复时间相对长2备份方案通常使用快照、镜像或复制技术来实现（）。
A.1错2对。
B.1错2错。
C.1对2对。
D.1对2错。
第5题
违背办事公正要求的做法有（）。
A.火车站开设学生售票窗口
B.员工甲跑到乙的办公室打架，公司对甲乙给予同样严厉的处分
C.炳与丁工种、工作效率以及来公司时间均相同，公司给丙的工资比丁高
D.某中学招收特长生，没有特长的学生不予招录
第6题
CM2006系统定位之一为管理系统，是指系统将全行信贷管理制度和风险控制要求融入系统，实现了系统的刚性控制。同时，系统为全行所有层级、人员办贷管贷提供了阳光平台，便于上级行对()进行非现场监控，从而促进全行信贷基础管理，提高全行统一法人意志的贯彻力度和信贷风险防控水平。
A.客户
B.行业
C.从业人员
D.下级行
第7题
监督检查人员不认真履行职责，不按监督检查的规定和程序办事，有下列哪些处理方式()。
A.情节轻微，未造成后果的，给予批评教育，并给予一定的经济处罚
B.禁止从业资格
C.造成重大事故或经济损失的，给予记过以上行政处分，并应调离原工作岗位
D.造成一般差错的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评
E.造成差错事故的，给予行政警告处分
第9题
信托特征错误的是（）
A.信托以委托人意愿为目的
B.信托以委托人为核心，是为他人利益进行财产管理和处分的一种财产管理制度
C.信托也是以信任为基础的财产管理制度
D.信托的财产权利主体和利益主体相分离
