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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工必须准时上、下班，并按公司规定在钉钉上进行出勤打卡，不得找人替代，如代替他人打卡将得到什么处罚（）

A.罚款100元

B.当月基本工资扣除50%

C.罚款200元

D.当月基本工资扣除80%

答案

B、当月基本工资扣除50%

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更多“员工必须准时上、下班，并按公司规定在钉钉上进行出勤打卡，不得…”相关的问题

第1题

排班表确定后，由各项目人力行政对接人进行钉钉录入，每月28日前钉钉排班必须录入完毕（新员工入职当日进行钉钉排班）。因排班不及时导致员工不能正常打卡的，员工自行承担后果（）

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第2题

出差制度中员工出差期间上下班签到要求（）

A.每天按照门店上班时间上班，使用钉钉签到

B.一天之内每换一个目的地必须签到一次（跨市的）

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第3题

员工请事假必须提前48小时在钉钉上进行请假申请，不得事后补请，并需以钉钉后台批准情况为综合管理部核算考勤的依据（）

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第4题

上班下班使用钉钉进行打卡的自拍三要素是什么（）

A.口罩

B.今日试饮产品

C.促销服

D.垃圾袋

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第5题

女员工留长发者须统一佩戴工装头饰。员工在岗期间除、一对外,不得佩戴其它饰物。工作期间统一佩戴公司徽章（）

A.手机/耳环

B.手表/耳钉

C.手表/耳坠

D.口红/耳钉

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第6题

试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）

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第7题

选择员工请假管理措施关于病假或事假，具体流程要求（）

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假，必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理

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第8题

1件以外圆柱面作为定位基准时，宜采用（）定位。

A.支承钉

B.定位销

C.V形快

D.支承板

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第9题

关于公司请休假制度的规定，以下说法正确的是（）

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第10题

每天下班之后，在钉钉上提交什么给部门主管及上级领导（）

A.工作日志

B.无信息提交

C.会议记录

D.工作5S

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第11题

以下关于请假流程描述正确的是（）

A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批

B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司

C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费

D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费

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