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[判断题]

辅导员每周对每位被辅导导师进行辅导训练不应少于1次,每次对被辅导导师一对一持续辅导时间不应少于钟()

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第1题
导师“一对一”辅导训练,每次单独持续辅导1人以上,辅导持续时间钟以上可获得有效积分()
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第2题
导师“一对一”辅导训练,每次单独持续辅导1人以上,辅导持续时间钟以上即可获得5积分()
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第3题
导师“一对一”辅导训练,每次单独持续辅导1人以上,辅导持续时间20分钟以上可获得有效积分()
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第4题
辅导训练功能组中早会训练运作要点()

A.职场经理和辅训功能组负责制定周早会主体训练行事历

B.训练功能组负责早会训练的各项准备工作

C.训练功能组对于一对一辅导的操作情况,将检查情况及时反馈给职场经理

D.训练功能组根据行事历安排导师进行讲授

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第5题
请问辅导训练功能组导师技能训练动作频次()

A.每周三

B.每周

C.每月

D.每周一

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第6题
导师带教管理遵循()的原则,决不允许出现2名导师辅导1名员工的情形

A.一对多

B.多对一

C.一对一

D.多对多

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第7题
一对一培训和传统的导师培训有什么区别()

A.一对一培训通常由相同级别的人互帮互助学习,而传统的导师培训辅导人一般较为年长和经验丰富

B.一对一是一个人对一个人,导师培训不是

C.一对一培训比导师培训效果更显著

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第8题
辅导训练功能组工作模式是“3351”,数字分别代表的是()

A.(1)运作新人3会

B.(2)落实新人3个班

C.(3)每天落实5个1训练

D.(4)每天1次导师技能训练

E.(5)每月1次导师技能培训

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第9题
在下列选项中,哪些描述不正确?()

A.辅导是培训的代名词

B.辅导等同于指导

C.辅导就是导师制度

D.辅导是一对一的

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第10题
YBC创业基金会为创业者配备一对一的创业导师,提供五年创业辅导。()

YBC创业基金会为创业者配备一对一的创业导师,提供五年创业辅导。()

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