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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些是常见的招聘误区（）

A.抱着能捉耗子就是好猫的想法盲目招人

B.对空降兵有过高的、不合理的期望值

C.职位招到人之后就停止招聘

D.招错人后考虑各项成本便将就使用

答案

D、招错人后考虑各项成本便将就使用

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第1题

以下哪一项不是家庭理财的常见误区（）

A.过度关注流动性

B.过度关注收益率

C.过度关注发行机构

D.过度要求确定性

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第2题

以下是人血白蛋白使用误区的是（）

A.输入白蛋白可能传染乙肝、艾滋病等

B.能提高机体免疫力

C.很好的营养品、强生健体作用

D.有助于伤口愈合

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第3题

根据下面情况，指出哪些是宝宝的某一方面的发展状况并进行综合评价，给出合理化建议。宝宝1岁半，需大人抱着下楼，能用笔在纸上画线，能有意识说出10个以上单词，也会说出自己的名字，但图形、三角形分不清楚，偶尔在大人提醒下大小便。

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第4题

以下哪些是卖点挖掘的误区（）

A.顾客是理性的

B.顾客是产品专家

C.创新的就是卖点

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第5题

以下哪些是公司的晋升制度原则（）

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则

C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则

D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘

E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次

F.业绩突出者

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第6题

以下哪些是投诉处理误区（）

A.自己发怒

B.打断讲话

C.自我辩解

D.承揽责任

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第7题

以下哪项不属于定投常见误区（）

A.等市场明确了进入市场

B.下跌浮亏停止定投

C.靠谱产品随时可以开始定投

D.任何基金都适合定投

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第8题

以下属于绩效管理常见认知误区的是（）

A.绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向，同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第9题

以下哪些能体现经纪人IM聊天的专业性（）

A.房源介绍

B.常见疑问解答

C.挖掘需求

D.推荐房源

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第10题

以下哪些观念是幼儿膳食的误区（）

A.蛋白质补充越多越好

B.除了正餐之外，还可以为幼儿安排零食

C.幼儿的膳食越精细越好

D.维生素是一类益于幼儿生长发育的营养素，补充得越多越好

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第11题

以下哪些是复盘研讨的误区（）

A.争论强辩

B.问题分析浮于表面

C.只分析不足，不分析亮点

D.聚焦关键不足与亮点，抓住核心跟因

E.研讨结束后续计划明确

F.在别人身上找原因

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